Vui lòng nhập email hợp lệ
Hoàn tất! Bạn sẽ nhận được thông báo về việc làm phù hợp mới
Quay lại tìm kiếm của bạn
Ứng tuyển ngay
In Báo cáo Chia sẻ Xem trong tab mới
19/09/2019
Mã công việc: VN54-5
Chuyên Viên Huấn Luyện Kinh Doanh Kênh Đại Lý - Agency Sales Trainer (Mekong)
WHAT WE CAN OFFER
  • Extensive training program
  • 13th month salary & Competitive Bonus & 20 days of annual leave
  • Financial Support, Health care and Well-being programs for all staff and their family
JOB DESCRIPTION

* Về Prudential: Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng. Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống. * Mục đích công việc: Vị trí này có trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo trong khu vực được giao để trang bị kiến thức và kĩ năng cho lực lượng đại lý đạt được mục tiêu bán hàng của họ. * Phạm vi công việc: 1. Lập kế hoạch: Chủ động phối hợp với Bộ phận Phát triển Kinh Doanh và văn phòng Tổng Đại lý trong việc lập kế hoạch các hoạt động đào tạo lực lượng đại lý trong khu vực được phân công hàng tháng. 2. Đào tạo: Trực tiếp huấn luyện các chương trình đào tạo theo chương trình và định hướng của công ty trong khu vưc được giao nhằm phát triển đội ngũ huấn luyện. 3. Giám sát: Phân công và theo dõi các hoạt động đào tạo của lực lượng nhân viên huấn luyện cộng tác viên nhằm đảm bảo các lớp huấn luyện theo đúng kế hoạch và đạt chất lượng chuẩn của công ty. 4. Hỗ trợ kinh doanh: Hỗ trợ các hoạt động thúc đẩy kinh doanh trong 48H, Group Presentation, Bussiness Opportunity Presentation cùng với với với Bộ phận Phát triển Kinh Doanh và văn phòng Tổng Đại lý và các nhiệm vụ khác được phân công bởi Trưởng Huấn Luyện Khu vực. 5. Xây dựng mối quan hệ nội bộ và bên ngoài: Xây dựng mối quan hệ và duy trì sự hợp tác chặt chẽ, hiệu quả với các bộ phận liên quan và cán bộ Bộ Tài chính trong khu vực và vùng được giao. 6. Các nhiệm vụ/dự án khác được giao bởi các cấp Quản lý * Trách nhiệm chính: 1. Đạt các chỉ tiêu về tài chính: Đạt số lượng Tư vấn viên (TVV) mới tuyển dụng hoạt động trong tháng theo chỉ tiêu của Agency Distribution hoặc đạt tỉ lệ active 1/30 của TVV mới, tỉ lệ TVV trong 3 tháng tham dự Magic Work Shop, số buổi huấn luyện Chuyên môn: đạt điểm chuyên môn đánh giá bởi Bộ phận Kiểm định Chất lượng và Trưởng Huấn luyện Khu vực 2. Phát triển bản thân: theo chỉ tiêu hàng năm. 3. Đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ Tài chính và công ty 4. Đảm bảo mức độ hài lòng của các Tổng Đại lý trong khu vực quản lý

JOB REQUIREMENTS

* Yêu cầu: 1. Bằng cấp và Kinh nghiệm • Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành về Giáo dục là một lợi thế • Có kinh nghiệm về Đào tạo/ Huấn luyện trong lĩnh vực tài chính hoặc bảo hiểm nhân thọ là một lợi thế 2. Kĩ năng • Kỹ năng giao tiếp tốt • Kỹ năng vận dụng các phương pháp đào tạo • Sử dung được tiếng Anh là một lợi thế • Nhanh nhẹn, hoạt bát, hướng ngoại, cầu tiến 3. Năng lực lãnh đạo • Mô hình năng lực lãnh đạo – Cấp độ cơ bản * Địa điểm làm việc: Long An, Tiền Giang, Sóc Trăng * Hãy ứng tuyển để tận hưởng: - Mức lương thưởng cạnh tranh, chương trình và những phúc lợi tiền mặt khác: Cổ phiếu Prudential, tạm ứng tiền lương không lãi suất - Chăm sóc sức khỏe toàn diện bao gồm bảo hiểm cho cá nhân và gia đình, tư vấn sức khỏe, lớp yoga, câu lạc bộ thể thao, kiểm tra sức khỏe và tiêm chủng miễn phí - Cân bằng cuộc sống và công việc tại văn phòng mở, thời gian làm việc linh hoạt, 20 ngày nghỉ phép và 1 ngày nghỉ mừng sinh nhật cá nhân. - Đa dạng các chương trình ghi nhận thành tích như: Star Awards, Pru-Stella, Pru-Gem - Các chương trình phát triển chuyên sâu: kế hoạch đào tạo hằng năm, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp, phát triển khả năng lãnh đạo, thăng tiến nhanh chóng và luân chuyển nguồn nhân lực trong khu vực.

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc:

Prudential Vietnam Assurance
Đây có phải là công ty của bạn? Nhận ngay!