Vui lòng nhập email hợp lệ
Hoàn tất! Bạn sẽ nhận được thông báo về việc làm phù hợp mới
Quay lại tìm kiếm của bạn
Ứng tuyển ngay
In Báo cáo Chia sẻ Xem trong tab mới
18/11/2019
Mã công việc: VN47-56
Garment Technical Manager ( Urgent )
WHAT WE CAN OFFER
  • Môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi
  • Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
  • Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc
JOB DESCRIPTION

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Quản lý, điều hành các hoạt động của Phòng kỹ thuật để đảm bảo công tác kỹ thuật được thực hiện hiệu quả theo mục tiêu chiến lược phát triển của Công ty. Nhiệm vụ & Công việc cụ thể * Tham gia quản trị chiến lược và quản trị vận hành tổ chức - Tham gia xây dựng chiến lược công ty và kế hoạch phát triển mảng kỹ thuật - Tổ chức thực hiện chiến lược và kế hoạch phát triển mảng kỹ thuật - Xây dựng, rà soát hoàn thiện và giám sát thực hiện các quy trình công việc liên quan đến mảng kỹ thuật - Hoàn thiện các hướng dẫn CV trong hệ thống QLCL * Tham gia quản trị nhân sự - Tham gia tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên và bố trí, sắp xếp nhân sự của Phòng Kỹ thuật - Thống kê nhu cầu đào tạo và theo dõi, thực hiện đào tạo năng lực chuyên môn tại Phòng - Đánh giá năng lực chuyên môn của nhân viên Phòng và hỗ trợ nhân viên xây dựng định hướng phát triển sự nghiệp - Quản lý và đánh giá kết quả công việc Phòng và các cá nhân trong Phòng - Cân đối & Đề xuất chế độ tiền lương và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên * Tham gia quản trị tài chính - Đưa ra các phương án giảm thiểu chi phí, tăng năng suất lao động. * Quản lý thực hiện các công việc chuyên môn của Phòng - Tính ĐM NPL, giá CM phục vụ chào giá và ĐM đặt NPL - Tính toán ĐMNS, lập quy trình sản xuất, thiết kế mẫu và các tài liệu kỹ thuật phục vụ sản xuất đơn hàng; - Xử lý các vấn đề liên quan đến kỹ thuật của đơn hàng * Hỗ trợ giải quyết các phản ánh khách hàng - Tham gia phân tích các nguyên nhân dẫn đến các phản ánh/ khiếu nại của khách hàng. - Hỗ trợ giải đáp các phản ánh khách hàng liên quan đến kỹ thuật * Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên: - Lập báo cáo & thực hiện công tác báo cáo - Các công việc khác được phân công QUYỀN HẠN * Về tài chính - Phê duyệt các đề nghị mua vật tư và văn phòng phẩm của phòng. - Phê duyệt các đề nghị thanh toán công tác phí của nhân viên. * Về nhân sự - Đề xuất tuyển dụng, đào tạo. - Điều động, bố trí, đánh giá nhân viên. * Về chuyên môn - Kiểm soát , đánh giá các thông tin phòng ban hành. - Kiểm soát, đánh giá, xác nhận mẫu đối của đơn vị gia công. - Yêu cầu các Phòng/bộ phận cung cấp thông tin liên quan đến quá trình triển khai đơn hàng theo quy trình. - Ký văn bản, quyết định, công văn - Ký xác nhận tài liệu và các thông tin phòng ban hành. - Ký đơn xin nghỉ phép của nhân viên. Cấp trên trực tiếp: Giám đốc Kinh doanh Báo cáo gián tiếp cho: TGĐ Cấp dưới trực tiếp: - Nhân viên kỹ thuật DMNS : 1 người - Nhân viên kỹ thuật Thiết Kế : 4 người Quan hệ công việc: * Bên trong: - Phòng Phát triển & QLĐH - Phòng Marketing & Thương hiệu - Phòng Mua hàng - Phòng R&D & Hàng mẫu - Phòng QLCL - Phòng HCNS - Xưởng Dệt - Nhà máy may TSV * Bên ngoài: - Khách hàng - Đơn vị gia công

JOB REQUIREMENTS

* Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng – Chuyên ngành Kỹ thuật may * Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các kiến thức ngành may nói chung và đặc biệt về quy trình sản xuất, thiết kế, giác sơ đồ * Kiến thức bổ trợ: - Nắm bắt xu hướng thời trang , văn hóa quốc gia khách hàng - Cập nhật tính chất nguyên vật liệu mới - Cập nhật công nghệ sản, thiết bị xuất mới * Kỹ năng chuyên môn - Lập kế hoạch và triển khai công việc. - Thành thạo đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, quy trình sản xuất, thiết kế, giác sơ đồ - Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế và giác sơ đồ : Lectra / optitex / Gerber - Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng: words, excel, outlook, power point ... * Kỹ năng quản lý - Lập kế hoạch và giao việc - Quản lý nhân sự và truyền cảm hứng - Coaching nhân viên * Kỹ năng bổ trợ - Thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề. - Làm việc độc lập và theo nhóm. - Tiếng Anh thành thạo nghe, nói ,đọc, viết. - Tìm kiếm thông tin trên internet. KINH NGHIỆM - Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực may mặc. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương. PHẨM CHẤT a. Thái độ : tích cực, chủ động, có trách nhiệm, luôn đặt lợi ích công ty và tập thể lên hàng đầu. b. Tính cách : trung thực, hòa nhã, vui vẻ, hòa đồng, chăm chỉ. c. Khả năng đặc biệt : Linh hoạt, sáng tạo, chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, khích lệ & tạo động lực cho nhân viên YÊU CẦU KHÁC - Có khả năng đi công tác - Làm việc ngoài giờ

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc:

Thygesen Textile Vietnam
Đây có phải là công ty của bạn? Nhận ngay!