Việc làm Services 271 Việc làm

Vui lòng nhập email hợp lệ
Hoàn tất! Bạn sẽ nhận được thông báo về việc làm phù hợp mới

Tìm kiếm tương tự

Quay lại tìm kiếm của bạn
Ứng tuyển ngay
In Báo cáo Chia sẻ Xem trong tab mới
20/01/2020
Mã công việc: VN30-47946
Phó Phòng Nhân Sự Phụ Trách Đào Tạo
WHAT WE CAN OFFER
  • Các chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe định kỳ
  • Lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13, thưởng dự án...vv
  • Du lịch, Teambuiding trong nước và ngoài nước; Cử đi học tập chuyển giao công nghệ ở Nhật...
JOB DESCRIPTION

1. Quản lý công tác Đào tạo của tập đoàn - Tổ chức triển khai thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) của tập đoàn; - Lập kế hoạch đào tạo để phát triển nguồn nhân lực tập đoàn; - Thực hiện kế hoạch đào tạo; - Đánh giá và cải tiến công tác đòa tạo và phát triển nguồn nhân lực tập đoàn; 2. Thực hiện công tác đào tạo - Thực hiện một số hoạt động đào tạo: + Đòa tạo hội nhập; + Đào tạo một số kỹ năng mềm; 3. Công tác truyền thông nội bộ - Thực hiện tổ chức công tác truyền thông nội bộ của tập đoàn; 4. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ đột xuất cho quản lý các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm được giao

JOB REQUIREMENTS

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xã hội phù hợp: Nhân sự, Giáo dục, Luật, KHXH, QTKD, Kinh tế… - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo, nhân sự và có 2-3 năm ở vị trí tương đương; - Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch dadof tạo phát triển nguồn nhân lực tốt; - Có kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đòa tạo; - Có năng lực huấn luyện đào tạo - Có kinh nghiệm truyền thông nội bộ - Đam mê công tác đào tạo, có tư tưởng cởi mở là người hướng ngoại; - Anh văn giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành - Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PP…

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc:

Tập Đoàn Phan Vũ
Đây có phải là công ty của bạn? Nhận ngay!