Việc làm Hành chính nhân sự tại Bình Dương 23 Việc làm

Vui lòng nhập email hợp lệ
Hoàn tất! Bạn sẽ nhận được thông báo về việc làm phù hợp mới
Quay lại tìm kiếm của bạn
Ứng tuyển ngay
In Báo cáo Chia sẻ Xem trong tab mới
05/05/2020
Mã công việc: VN10-2355
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
WHAT WE CAN OFFER
  • Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
  • Lương tháng 13, thưởng cuối năm và hưởng các chế độ phúc lợi khác của Công ty
  • Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
JOB DESCRIPTION

* Công tác Quản trị Hành chính - Tiếp nhận và triển khai các thông tin liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Giám đốc đối với các phòng ban, nhà máy sản xuất của Công ty. - Tổ chức thực hiện công tác hành chính tổng hợp, công tác văn thư lưu trữ hồ sơ, quản lý con dấu, tài liệu an toàn, bảo mật, thuận tiện khi sử dụng và khi kiểm tra và kiểm soát. - Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến các công tác văn phòng và theo ủy quyền của Giám đốc. * Công tác Nhân sự - Lập kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải nhân sự. - Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý, sắp xếp, bố trí nhân sự theo phân cấp. - Quản lý và lưu trữ thông tin về hồ sơ lý lịch của người lao động như: hợp đồng lao động, sổ bảo hiểm, lý lịch công tác và các thông tin cần thiết khác. - Am hiểu về luật lao động, luật Doanh nghiệp, pháp chế có liên quan đến công tác quản lý nhân sự và điều hành của Công ty. - Thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài về Công ty theo kế hoạch phát triển nhân sự và yêu cầu của BGĐ. * Công tác khác. - Chủ trì xây dựng và thực hiện kế hoạch vệ sinh, y tế, chăm lo sức khỏe cho người lao động, công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong toàn Công ty. - Chủ trì xây dựng và thực hiện kế hoạch cho các công tác thi đua, tuyên truyền, quảng bá. - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám đốc yêu cầu.

JOB REQUIREMENTS

* Học vấn - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị nhân lực và các chuyên ngành có liên quan. * Kiến thức, kỹ năng - Hiểu biết sâu về các chế độ chính sách của người lao động, Quy trình ISO, luật lao động, luật doanh nghiệp, tài chính kế toán, tâm lý con người. - Lập kế hoạch, duy trì, kiểm soát, tổ chức, tuyển dụng, phân tích thông tin, thu thập thông tin, đàm phán thương lượng, phát triển nhân viên, đánh giá nhân viên, giải quyết mâu thuẫn… - Khả năng truyền đạt thông tin và giao tiếp tốt. - Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel). - Sử dụng thành thào email, internet…. * Kinh nghiệm làm việc - Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp sản xuất * Phẩm chất cá nhân - Cam kết, sáng tạo, cầu tiến, liêm chính, trung thực, công bằng, minh bạch, hòa đồng, yêu nghề

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc:

Công Ty TNHH Datafa
Đây có phải là công ty của bạn? Nhận ngay!